UNTERSCHIEDE AKZEPTIEREN – CHARAKTERE IN DER MEDIATION

Dienstag, den 28.05.2024
17:00 bis 19:00 Uhr

Webinar

Versand des Veranstaltungslinks kurz vor der Veranstaltung

Teilnahmegebühr: Mitglieder 45 EUR/ Nichtmitglieder 75 EUR

Referentin:
Christiane Vagedes-Baus Volljuristin, zertifizierte Wirtschaftsmediatorin, Agiler Coach

Podiumsdiskussion mit:
Elisabeth Beil, Dipl.-Kff., zertifizierte Wirtschaftsmediatorin und Business Coach
Michael Hampe, Architekt und Mediator

Moderation: Dr. Sabine Renken, M.A., Rechtsanwältin und Mediatori

Anmeldung


ZUM THEMA

Das Riemann-Thomann-Modell ermöglicht, die Erkenntnisse von Fritz Riemann über die Grundbedürfnisse sowie Ängste und neuralgischen Punkte von Menschen zu verstehen und Entwicklungsrichtungen zu erkennen. Das Modell erleichtert es, Beziehungsdynamiken zwischen Menschen einzuordnen und Wege zu finden, die zu einer Annäherung und gegenseitigem Verstehen sowie realistischem Umgang führen können. Es ermöglicht, den Stress von Menschen zu reduzieren. Es ist auch auf Teams beim Verstehen ihrer Kultur und zum Erarbeiten von Entwicklungszielen einsetzbar.

ZIELSETZUNG

Das Riemann-Thomann-Modell zu kennen ist hilfreich:

  • um sich selbst im Hinblick auf die Gestaltung zwischenmenschlicher Beziehungen und des Umgangs mit Herausforderungen besser zu verstehen,
  • um ein verbessertes Verständnis für Menschen zu haben und Fallstricke im Umgang zu vermeiden,
  • um die eigene Beweglichkeit im Umgang mit Menschen zu erhöhen,
  • um in der Mediation diagnostisch und didaktisch gezielt vorgehen zu können,
  • um das gegenseitige Verstehen der Medianten und die Nachvollziehbarkeit der Eigenheiten des anderen zu verbessern,
  • es den Medianten zu erleichtern, realistische Erwartungen an den anderen zu haben,
  • Teamdynamiken und -kulturen zu verstehen und damit umgehen zu können.

Der Austausch über das Modell zusammen mit Elisabeth Beil und Michael Hampe soll ermöglichen, für sich zu prüfen, inwieweit und wie das Modell in der eigenen Mediations-Praxis aber auch in einem Projektalltag hilfreich sein kann.

ANSPRECHPARTNERIN

Lydia Pabst MAIL geschaeftsstelle@mkbauimm.de
TEL +49.(0)30.398 20 50 80

REFERENT

CHRISTIANE VAGEDES-BAUS
Christiane Vagedes-Baus ist Volljuristin, zertifizierte Wirtschaftsmediatorin und Coach.
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind innerbetriebliche Mediationen und Konfliktlösung bei Partnerschaftskonflikten von selbstständig Tätigen. Neben Mediation sind Konfliktmanagementberatung, Konfliktcoaching, Teamentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Führungskräftetraining Schwerpunkte ihrer Arbeit.
Sie hat in Bonn, München, Lausanne Jura studiert, 1. Staatsexamen in München, 2. Staatsexamen in Hamburg, Tätigkeit zunächst als Rechtsanwältin, dann bei der FHH; Ausbildung in Transaktionsanalyse (Theorie der Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikations- und Organisationsentwicklungskonzept), Fortbildung zum Agilen Coach, um insbesondere Veränderungsprozesse von Organisationen zur Förderung von Eigenverantwortlichkeit, selbstgesteuerten und selbstverantworteten Teams begleiten zu können.
www.konfliktmanagement-cvb.de
Kontakt: cvb@konfliktmanagement-cvb.de


PODIUM

ELISABETH BEIL
Elisabeth Beil ist eine internationale erfahrene Mediatorin und Business Coach. Sie bietet Unterstützung und Begleitung bei der aktiven Gestaltung von Veränderungen, auch und gerade in schwierigen und konfliktbeladenen Situationen.
www.beil-consulting.de
Kontakt: eb@beil-consulting.de

MICHAEL HAMPE
Michael Hampe ist als freischaffender Architekt seit 35 Jahren selbständig tätig. Das Büro hat seinen Sitz in der Hamburger HafenCity.
Der Schwerpunkt des Büros liegt im gewerblichen Bauen, bei Infrastrukturprojekten, im Bereich medizinische Projekte sowie im Sachverständigenwesen.
Die Werkzeuge der Mediation sind im beruflichen Tagesgeschäft, welches laufend von Konflikten unterschiedlichster Art zwischen den verschiedenen Beteiligten geprägt ist, eine wichtige Hilfe.
www.hampe-architekten.de

MODERATION

DR. SABINE RENKEN
Dr. Sabine Renken, M.A., ist Rechtsanwältin bei MITTELSTEIN Rechtsanwälte PartG mbB in Hamburg. Neben ihrer Tätigkeit als Rechtsanwältin arbeitet sie als Wirtschaftsmediatorin. Ihre Kompetenzen liegen im Bau- und Immobilienwirtschaftsrecht sowie im Bereich Prozesse und Konfliktlösung. Als Anwältin arbeitet sie mit Schwerpunkten im Vertragsrecht, privaten Bau­recht und Architektenrecht. Sie ist Wirtschaftsmediatorin mit dem Master-Abschluss des Studienganges für Mediation an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt/Oder.
LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/dr-sabine-renken-m-a-64468511/

TEILNAHMEGEBÜHR

Teilnehmer Normalpreis: 75 EUR
MKBauImm-Mitglieder: 45 EUR

UMSATZSTEUER Teilnahmegebühren des MKBauImm sind gem. § 4 Nr. 22 UStG umsatzsteuerfrei.

Für Ihren Fortbildungsnachweis: Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung über 2 Zeitstunden.