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Die diesjährige Herbsttagung des MKBauImm findet
am 16. und 17. September 2022
statt.
Freuen Sie sich auf Beiträge von Frau Dr. Annette Gebauer und Herrn Dr. Ulrich Hagel. Die Themen der Beiträge werden in Workshops vertieft, in den Übungen werden wir unser Wissen praktizieren und festigen, Erfahrungen erleben. Frau Juliana Helmstreit wird in Ihrem Vortrag auf sehr unterhaltsame Art den Ort mit der Konfliktthematik verbinden. Herr Christof Wagner und Frau Dr. Sabine Renken werden Ihnen interaktiv einen Konfliktfall und dessen Lösung vorstellen. Wie immer geben uns unsere Mitglieder Einblicke in ihre Praxisfälle. In einem Workshop lädt Herr Prof. Dr. Martin Jung zu einer offenen Diskussion über Produkte und Initiativen des MKBauImm ein.
PROGRAMM
Dr. Annette Gebauer stellt das für High-Risk-Organisations (Atomanlagen, Chemiewerke, etc.) entwickelte Konzept einer proaktiven Risikokultur durch kollektive Achtsamkeit vor. Dieses Konzept lässt sich auch für den Umgang mit den Risiken komplexer Bauprojekte nutzbar machen, und zwar in Teambildung der Projekthandelnden und mit der Grundhaltung, dass Unsicherheit das Einzige ist, was sicher ist.
Unerwartete Risiken werden gemeinsam/kollektiv mit dem Wahrnehmungs-, Erkenntnis- und Wissenspotential des gesamten Teams bestmöglich gelöst. Wie man den dafür erforderlichen Kulturwandel fördern kann, werden wir danach mit dem Tool des „Kultur-Dialog“ ausprobieren.
Dr. Ulrich Hagel ist seit mehr als zwei Jahrzehnten im industriellen Projektgeschäft mit Schwerpunkt im Schienenfahrzeugbau tätig. Er wird davon berichten, welche alternativen Wege es jenseits der herkömmlichen textlastigen Vermittlungen gibt, den Teams vertragliche Abläufe in Projektverträgen zu veranschaulichen. Der Vortrag und die Einführung in die Thematik werden mit Workshops zur Bearbeitung von (Vertrags-)Klauseln ergänzt.
Juliana Helmstreit wird sich wird sich mit der Überarbeitung einer bekannten Literaturvorlage der Konfliktthematik und einer berühmten Persönlichkeit Weimars widmen: „Faust – der Mediation erster Teil, frei nach Goethe und dessen Schüler E. Weiner“.
REFERENTEN
Dr. Annette Gebauers Beratungsschwerpunkte sind Corporate Learning, High Reliability Organizing sowie Management- und Kulturentwicklung. Sie hat 20 Jahre Beratungserfahrung als selbstständige Beraterin sowie bei Accenture, IconMedialab. Frau Dr. Annette Gebauer promovierte am Lehrstuhl für Führung und Organisation der Universität Witten/Herdecke bei Prof. Rudolf Wimmer zum Thema Corporate Learning und arbeitete dort als wissenschaftliche Mitarbeiterin. Weitere Erfahrungen sammelte sie am Institut für Zukunftsstudien (IZT). Seit 2003 ist sie selbständige Unter¬nehmerin. Neben Ausbildungen in systemischer Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, ist sie ausgebildete Familien- und Paartherapeutin sowie Autorin zahlreicher Fachpublikationen im Gebiet von Corporate Learning, High Reliability Organizing und Familienunternehmen.
Dr. Ulrich Hagel ist Rechtsanwalt und Mediator mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Wirtschaftsmediation. Er ist als Unternehmensjurist bei Alstom zudem in der Konsenskanzlei in Berlin tätig. Ferner ist Dr. Hagel Lehrtrainer für Wirtschafts¬mediation, Autor zahl¬reicher Publikationen und Lehrbeauftragter für Verhandlungs¬führung, Vertrags¬gestaltung und Mediation an mehreren Hochschulen. Er ist Gründungsmitglied des Round Table Mediation und Konfliktmanagement der deutschen Wirtschaft sowie Leiter des Arbeitskreises Compliance des Verbandes der Bahnindustrie (VDB).
Juliana Helmstreit ist Rechtsanwältin, Schlichterin und Mediatorin, darüber hinaus ausgebildete Theaterpädagogin. Sie begleitet seit vielen Jahren Konflikte in großen Gruppen, bei Bauvorhaben, in Wohnungseigentümer-, Haus- und Baugemeinschaften sowie typischen Konflikten im sozialen Nahraum aufgrund Nachverdichtung und Diversität. Fitting the forum to the fuss bedeutet, die Methoden der Konfliktbearbeitung auf die Bedürfnisse der Beteiligten abzustellen. Humor schafft dabei oft das Klima, in dem alle gelöster auf den Konflikt blicken.
TEILNEHMERKREIS
Die Herbsttagung richtet sich an die Mitglieder des MKBauImm und an alle Personen, die sich über die Möglichkeiten der Konfliktvorbeugung, der konsensualen Streitbeilegung und den Einsatz mediativer Kompetenzen in der Bau- und Immobilienwirtschaft informieren bzw. sich über Erfahrungen damit austauschen möchten.
Neben Mediatoren und Rechtsanwälten werden die an der Projektabwicklung direkt Beteiligten angesprochen wie Bauherren, Bauunternehmer, Projektmanager, Planer und Bauleiter unterschiedlicher Fachrichtungen (Architektur, Tragwerksplanung, technische Ausrüstung, etc.).
Die Teilnehmer erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Diese entspricht den Anforderungen der ZMediatAusbV (Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung).
Teilnahmegebühr
Für Mitglieder bis zum 12. Juni zum Vorzugspreis (verlängert auf 17.06.2022) in Höhe von 385,00 €, danach zum Preis in Höhe von 435,00 €.
Für Nichtmitglieder bis zum 12. Juni zum Vorzugspreis (verlängert auf 17.06.2022) in Höhe von 435,00 €, danach zum Preis in Höhe von 485,00 €.
Teilnahmegebühren des MKBauImm sind gem. § 4 Nr. 22 UStG umsatzsteuerfrei.
Abendessen am Freitag, den 16.09.2022 zum Preis von 65,00 €/Person inkl. 19% Umsatzsteuer im Schloss Ettersburg (Sektempfang, Abendessen, Tischwasser).
Das Programm und weitere Informationen finden Sie in dem Tagungsflyer.
Als Anschlussprogramm bieten wir die Möglichkeit an einer organisierten Besichtigung der Gedenkstätte Buchenwald am Samstag, den 17.09.2022, Treffen 14.30 Uhr Rezeption Schloss Ettersburg. Der Eintritt ist frei.
Anmeldungen können über das Anmeldformular im Tagungsflyer oder online erfolgen.