Konflikte kosteneffizient lösen statt teuer prozessieren!
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Das Riemann-Thomann-Modell ermöglicht, die Erkenntnisse von Fritz Riemann über die Grundbedürfnisse sowie Ängste und neuralgischen Punkte von Menschen zu verstehen und Entwicklungsrichtungen zu erkennen. Das Modell erleichtert es, Beziehungsdynamiken zwischen Menschen einzuordnen und Wege zu finden, die zu einer Annäherung und gegenseitigem Verstehen sowie realistischem Umgang führen können. Es ermöglicht, den Stress von Menschen zu reduzieren. Es ist auch auf Teams beim Verstehen ihrer Kultur und zum Erarbeiten von Entwicklungszielen einsetzbar.
Das Riemann-Thomann-Modell zu kennen ist hilfreich:
Der Austausch über das Modell zusammen mit Elisabeth Beil und Michael Hampe soll ermöglichen, für sich zu prüfen, inwieweit und wie das Modell in der eigenen Mediations-Praxis, aber auch in einem Projektalltag hilfreich sein kann.
Christiane Vagedes-Baus, Volljuristin, zertifizierte Wirtschaftsmediatorin, Agiler Coach
Elisabeth Beil, Dipl.-Kff., zertifizierte Wirtschaftsmediatorin und Business Coach Michael Hampe, Architekt und Mediator
Dr. Sabine Renken, M.A., Rechtsanwältin und Mediatorin
Versand des Veranstaltungslinks kurz vor der Veranstaltung.
Teilnahmegebühr: MKBauImm-Mitglieder 45 EUR / Nichtmitglieder 75 EUR. Teilnahmegebühren des MKBauImm sind gem. § 4 Nr. 22 UStG umsatzsteuerfrei. Für Ihren Fortbildungsnachweis erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung über 2 Zeitstunden.
Lydia Pabst, geschaeftsstelle@mkbauimm.de, Tel. +49 (0)30 398 20 50 80
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