Klaus Heinzerling

Wirtschaftsmediator, Rechtsanwalt, Fachanwalt für das private Bau- und Architektenrecht

„Man sollte alles Zulässige und vielleicht noch mehr tun, um Prozesse zu vermeiden, denn es ist nicht nur edelmütig, sondern zuweilen auch vorteilhaft auf einen gewissen Teil seiner Rechte zu verzichten.“

Michel de Montaigne

Über mich

Bei Gericht geht es darum, ob ein Rechtsanspruch besteht oder nicht. Beide Parteien fühlen sich im Recht. Es ist die Aufgabe des Gerichts darüber zu entscheiden. Die Konstellation ist ein entweder/oder und der Maßstab Recht oder Unrecht. Als Rechtsanwalt habe ich über 30 Jahre Erfahrung mit diesem Weg der Konfliktlösung durch eine Gerichtsentscheidung. Dabei haben die Anwälte die Aufgabe zu Parteilichkeit und Konfrontation.

Gerichtsverfahren sind immer nur der zweitbeste Weg zur Klärung von Konflikten, da sie keine zeitnahen Lösungen liefern, einen erheblichen Aufwand, Geld und Zeit und erfordern und die Beziehung der Parteien nachhaltig belasten.

Die Unzufriedenheit meiner Mandanten über den Verlauf und die Ergebnisse gerichtlicher Verfahren war mein Weg zur Mediation. Als Wirtschaftsmediator hat sich mein Blick und mein Umgang mit Konfliktkonstellationen verändert. Für ihren Konflikt passende, hilfreiche und nachhaltige Lösungen können die Konfliktparteien nur selbst und gemeinsam entwickeln. Dabei unterstütze ich sie als Mediator.

Fachbereiche und Tätigkeitsschwerpunkte

Immobilien der öff. Hand
Immobilien im Erbfall
Planen + Bauen
Schlichtung
Unternehmensnachfolge
WEG + Baugemeinschaften

Dienstleistungen

Inhouse-Schulungen / Workshops
Kollegiale Beratung / Intervision
Kommunikationsberatung
Mediation
Moderation
Organisationsentwicklung
Team-/Führungskräfteentwicklung

Sprachen

Deutsch, Englisch

Ihre Vorteile

Mit meiner Erfahrung als Rechtsanwalt und Wirtschaftsmediator berate ich über das Für und Wider verschiedener Möglichkeiten im Umgang mit Konflikten.

Es gibt kein Leben und auch kein Bauprojekt ohne Konflikte. Konflikte sind Wegmarken bei jeder Entwicklung und auch bei jeder Projektentwicklung. Konflikte erfordern Entscheidungen. Es ist meine Aufgabe als Mediator und Berater die Beteiligten zu befähigen und dabei zu unterstützen, eine Entscheidung zu treffen und damit ihren Konflikt konstruktiv zu beenden.

Erbstreitigkeiten sind besonders belastend, da man als Familie miteinander verbunden ist. Gelingt es nicht eine befriedende Lösung zu finden, bleibt ein dauerhafter Groll. Erblasser haben die Verantwortung mit ihrem Testament Regelungen zu treffen, die die Hinterbliebenen fair finden und die die Chance dafür bieten den familiären Zusammenhalt zu fördern. Dabei kann ich Erblasser als mediativer Coach bei ihren testamentarischen Überlegungen beraten. Ferner unterstütze ich die Beteiligten bei Erbauseinandersetzungen als Mediator.

Gesellschafterkonflikte entwickeln sich schleichend. Gesellschafter sind wirtschaftlich/beruflich, aber auch persönlich/freundschaftlich miteinander verbunden. Die persönliche Ebene führt häufig dazu, dass sachliche Kontroversen nicht rechtzeitig besprochen werden. Irgendwann knallt es dann. Wenn Konfliktsignale wahr- und ernstgenommen werden, kann ich als Mediator dazu beitragen das die Gesellschafter über ihren Konflikt konstruktiv sprechen bevor der Konflikt eskaliert.